3ª Publicação de Impacto do Grupo Semente: aprendizados, territórios e a mensuração da transformação
Transformar vidas através da inovação é um propósito poderoso. Mas como comprovar que essa transformação realmente acontece? Como traduzir mudanças profundas em pessoas e comunidades em dados que demonstrem valor real? Essas perguntas não tiveram
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Por onde começar a transformação digital nas empresas
A crescente digitalização da sociedade tem trazido inúmeros benefícios para os consumidores, ao mesmo tempo em que desafia grandes empresas e transforma indústrias inteiras. O tema da transformação digital nas empresas tem recebido grande destaque nos últimos anos, porém muitas organizações ainda enfrentam dificuldades para encontrar o caminho ideal para uma transição bem-sucedida.
Projetos de inovação corporativa: desmistificando a execução
É importante diferenciar os projetos tradicionais corporativos dos projetos de inovação corporativa. Nos projetos tradicionais, é possível definir previamente um escopo claro do projeto, o que permite planejar um cronograma, alocar os recursos necessários e projetar seu potencial retorno. Por outro lado, nos projetos de inovação, especialmente quando estão distantes do core de atuação da empresa, é mais difícil estimar o escopo e os potenciais retornos de investimento. Isso resulta em incertezas que podem surgir antes da aprovação para a execução de um projeto de inovação.
Diagnóstico de Inovação: entendendo o presente para desenhar o futuro da Inovação nas empresas
Neste post, vamos explorar mais detalhadamente o fator Ecossistema Corporativo de Inovação, que visa promover as condições necessárias para que a inovação ocorra de maneira ágil e descentralizada.
A inovação nas empresas não deve ser centralizada em uma área específica, mas sim fazer parte da organização como um todo. Para avaliar e fortalecer o ecossistema de inovação interno, podemos considerar cinco dimensões principais.
Programa de Inovação Corporativa
A inovação é amplamente reconhecida como uma força motriz essencial para a competitividade das empresas e o desenvolvimento das nações. No entanto, estruturar a inovação em uma organização já existente, com processos estabelecidos, estruturas hierárquicas e tomada de decisões lentas, pode ser um desafio.
Field Sales com a Softplan: conheça
No artigo a seguir, abordaremos o conceito de Field Sales, que, ao contrário de Inside Sales, envolve vendas realizadas presencialmente e em campo. Exploraremos o significado desse conceito, suas particularidades e apresentaremos a empresa Softplan como exemplo, uma das maiores empresas de software do país que atua com vendas nesse formato.
Field Sales refere-se a um modelo de vendas em que os representantes comerciais interagem diretamente com os clientes em seus locais físicos, seja em escritórios, estabelecimentos comerciais ou outros espaços.
O que fazer para potencializar o intraempreendedorismo nas empresas?
Adaptar-se ao novo modelo econômico requer a implementação de práticas que promovam uma cultura intraempreendedora, ou seja, a habilidade de gerir pessoas, reconhecer seu capital intelectual, tratar colaboradores como parceiros, incentivar sua participação e utilizar seus talentos para impulsionar o desenvolvimento do negócio.
Valuation: o que é, por onde começar
O Valuation é um termo comumente utilizado no contexto de investimentos em negócios inovadores e startups, porém muitas vezes é cercado por desconfiança, incerteza e incompreensão, mesmo entre pessoas que fazem parte do ecossistema de inovação. Portanto, é importante desmistificar o conceito, compreender como calcular e como utilizá-lo de forma eficaz em uma negociação de investimento, levando em consideração as características únicas do negócio.
Inovação Aberta: uma alternativa eficaz para acompanhar as mudanças no mundo
O conceito de Inovação Aberta, introduzido por Henry Chesbrough em seu livro “Open Innovation: The New Imperative for Creating And Profiting from Technology” (Harvard Business School Press, 2003), representa um marco fundamental na compreensão da dinâmica da inovação nas empresas. Conheça os 4 grupos em que ela pode ser categorizada.
O que é intraempreendedorismo e como fomentar na sua empresa
O intraempreendedor, como o próprio nome sugere, é um colaborador dentro de uma organização que demonstra características empreendedoras, como autonomia, proatividade e criatividade, para identificar oportunidades de melhoria e desenvolver novas ideias e soluções. Esses profissionais atuam como verdadeiros agentes de mudança dentro das empresas, contribuindo para a inovação e o crescimento organizacional.
Estudo de tendências: o elemento-chave para uma tese de inovação efetiva
Um estudo de tendências é uma ferramenta essencial para as empresas anteciparem possíveis mudanças no mercado e se prepararem para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades que surgirão no futuro. Ao analisar as tendências emergentes, as organizações podem identificar novos padrões de comportamento dos consumidores, tecnologias disruptivas, mudanças regulatórias e outros fatores que podem impactar seus negócios.
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Estudo de tendências: o elemento-chave para uma tese de inovação efetiva
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