Separamos alguns assuntos para começar nossa conversa:
1 – Checklist do Steve Blank para startups: the winter is coming
2 – Gestão de pessoas no trabalho remoto
3 – Métodos ágeis para trabalho remoto
4 – O que esperar do mercado de investimento de risco em tempos de pandemia
5 – Desenhando cenários para os principais mercados afetados
6 – Revisando o marketing para o novo contexto do país
Neste momento de instabilidade dos sistemas público e econômico como conhecemos, a Semente Negócios está dividindo conhecimento para a construção de soluções de valor compartilhado.
Encontro #1
Para nossa rede de empreendedores e empreendedoras, nosso primeiro papo será sobre as dicas do grande Steve Blank para este momento de crise:
The Virus Survival Strategy For Your Startup.
com Márcio Jappe e Luciana Brandão
Encontro #2
Como fica os 1a1, as reuniões de acompanhamento, o PDI das pessoas no trabalho remoto? Vamos falar sobre gestão de pessoas e das dicas práticas de como estruturar o home office.
com Ellen Carbonari
Encontro #3
Sprint, squad, kanban, lean… Todas essas palavrinhas precisam fazer sentido no trabalho home office. Vamos ajudar você a colocar ordem na casa.
com Marcel Boff e Igor Oliveira (convidado)
Encontro #4
O que esperar do mercado de investimento de risco em tempos de pandemia? Vamos falar sobre o mercado de VC e as perspectivas boas e ruins para este momento.
com César Costa e Bruno Peroni (convidado)
Encontro #5
Todos os mercados serão afetados de alguma forma, alguns mais, outros menos. Vamos desenhar esses cenários para os principais mercados afetados e pensar em como seguir.
com Marcio Jappe e convidado
Encontro #6
Como fica a estratégia de marketing dentro deste novo contexto? Serviços mudam, a venda muda e o marketing também. Vamos conversar com a sócia da Agência Mareorama para dar uma luz neste caminho.
com Luís Felipe Evers e Nathale Ethel (convidada)
Utilizaremos nossa base de empreendedores, startups e negócios de impacto para mapear oportunidades que possam agregar valor inovador às instabilidades deste momento.
Historicamente atuamos a partir do learn to learn (aprender a aprender), learn by doing (aprender fazendo) e Problem Solving (resolução de problemas). Habilidades essenciais para este momento. Por isso, na medida em que estamos aprofundando conhecimentos sobre o momento nos colocamos à disposição para compartilhar boas práticas de trabalho remoto, gestão ágil, liderança de squads entre outros.
